外国の方活用中＿施工管理_完全未経験可

※スキルや能力に応じて応相談

■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2～3回／7月・12月／昨年度実績4.8ヶ月分） ■報奨金（賞与とは別に、案件ごとに応じた成果を報奨金として支給。 　　　　　多い社員では1回で400万円を手にした社員もいます。 　　　　　また、四半期ごとにも報奨金を支給しています。） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■現場手当 ■出張手当 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■社宅あり ■住宅手当（社内規定あり） ■制服（作業服）あり ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■社内行事・イベント（社員の交流＆リフレッシュ）