プロパティマネージメント責任者候補

【仕事内容】 ・部門の拡大 ・管理物件の受託拡大（営業） ・部員のマネジメント ・リーシング ・PMレポート作成 ・オーナー、テナント対応 ・物件のメンテナンス他 ・管理全般 ・サービスの向上及び業務のマニュアル化 グループ会社含め5年後には上場も視野に入れており、近い将来にはPM部門の収入だけで少なくとも販管費は賄えるようにして盤石な組織にしていきたいと考えています。 ですので管理受託（一般オーナー、ファンドなど）の拡大、拡大と同時にサービスの向上等に加えてサービスの均一化を図るためのマニュアル作りなども必要となります。 また、部門内での拡大さらにはM＆Aなども考えており、今後かなりの増員数が見込まれますので部門の組織作り、業務のマニュアル化なども 必須となります。 当然のことながら最初は人員も限られていますので自ら動く必要もあるとは思っています。 将来的には子会社化することも視野に入れていますので、その際には実力次第では子会社の社長、役員も可能です。 株などによるストックオプション制度なども考えています。

アピールポイント: ＼充実した研修制度あり！！／ ＼職種・業界・社会人経験者活躍中のお仕事です／ ・賞与、昇給あり ・週休2日制 ・有給取得制度あり ・社会保険完備 ・学歴不問 ・各種手当あり 有料職業紹介事業者の建設業界特化総合人材サービス「ビーバーズ」の特徴3つ ①95.2％の方が転職後「前より働きやすくなった」の声 ②5,000件以上の求人、10代〜70代までの転職成功事例多数 ③入社後も終わらない。悩みがあればすぐに条件交渉可能