建築施工管理　未来をつくる、夢をつくろう！

■職務概要：工事現場をまとめる施工管理のお仕事を担当いただきます。当社独自の育成体制で、未経験から一人前に育てます。 なお、建築の知識は不問で、現場にてたくさんの経験を積んでいただきながらOJT教育を受けていただき、ゆくゆくは資格取得にも挑戦いただく予定です。 ■施工管理とは：工事がスケジュール通りに進むように、現場をまとめる仕事です。チェックリストに沿って「安全に作業をしているか」「決められた通りに施工しているか」 「予定通りに作業が進んでるか」などを確認します。実際の工事をすることはなく、職人へ指示を出していく役割です。 建物が計画通りに進んでいくやりがいや工事中に発生する困難なことを乗り越える楽しさ、そして手に職を付けることができるやりがいの大きな仕事です。 ・年間休日124日（基本土日祝休み）：年間休日124日に加え、有給消化率は年間5日間を超えています。勿論、夏季休暇や年末年始休暇もございます。 ※案件によっては土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。 ・平均残業時間は【30～40時間】程度：竣工間際などで一時的に残業が多くなる時期もありますが、官公庁案件が多いことや元請案件が多いことで残業が抑制されています。 　月によっては20時間程度に収まっている施工管理担当者も在籍しています。 ・1名体制の現場はほぼなし：受注金額1億円以上の案件がメインで、基本的に「2名以上」の施工管理担当者を置く体制をとっています。 ・転勤無し：東京や一部千葉県に特化した事業展開をしているため、転勤は発生いたしません。 ・再雇用制度：同社ではシニア人材も活躍しており、70歳まで正社員として雇用をしています（年収も基本的には下がりません）。60代で中途入社している社員も在籍しています。

＼充実した研修制度あり！！／ ＼職種・業界・社会人経験者活躍中のお仕事です／ ・賞与、昇給あり ・残業40時間以内 ・週休2日制 ・有給取得制度あり ・社会保険完備 ・車通勤可能 ・各種手当(家族手当、住宅手当など)あり 有料職業紹介事業者の建設業界特化総合人材サービス「ビーバーズ」の特徴3つ ①95.2％の方が転職後「前より働きやすくなった」の声 ②5,000件以上の求人、10代〜70代までの転職成功事例多数 ③入社後も終わらない。悩みがあればすぐに条件交渉可能