設備管理職

同社自社工場内の施設・設備の運転/保全/維持管理をお任せします。工場施設の改良、安全および環境の管理、施設諸資材、エネルギー材料の管理、インフラ(電気/ガス/水道)の管理等をお任せいたします。特別高圧設備、高圧電設備の保守・点検・維持管理・監視(キュービクル点検)を一部ご担当いただきます。 詳細:下記の業務をお任せいたします。 (1)月次点検:毎月1回以上、工場内を訪問し、運転状況の確認や各種計測を実施。 ・電圧・電流の測定 ・漏れ電流の測定 ・電気機器の外観点検・温度測定 ・その他異常の有無の確認 ・非常用発電機が動くかどうかの始動試験 ・絶縁抵抗測定 (2)年次点検:工場停電により設備を停止状態にして行うもので、月次点検の内容に加え、原則として年に1回以上、技術基準を満たしていることの確認 (3)竣工検査・改修工事立会い、官庁検査の立会い、事故発生時の応急措置　など 1.外観点検 2.接地抵抗測定 3.絶縁抵抗測定 4.絶縁耐力試験 5.保護装置試験 (4)緊急応対:異常通報時、現場からの応動要請があった際の対応。 (5)その他:省エネ対策や新規設備の導入対応など 製品について:電気を安全・安心に使用するためのブレーカーや分電盤を製造しています。技術力の高さ、営業力の強さから業界トップクラスのシェアを誇っております。 魅力・PR:同社は新製品への投資・開発が積極的です。世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。 働きやすい環境:年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有(男性含む)、時短勤務OK(小学生まで)、出産祝い金・入学祝い金あり、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境:同社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。

＼充実した研修制度あり！！／ OFF-JTとOJTともに新人のための研修・教育制度が充実しております。 OFF-JTにおける座学や資格取得制度など技術知識を習得するための研修から、実際に現場へ足を運んで学ぶOJT研修まで、新入社員のための研修を幅広くご用意しております。 もちろん中堅社員研修や各種技術研修も備えているため、最新の技術を学ぶことも可能です。 ＼職種・業界・社会人未経験活躍中のお仕事です／ ・賞与、昇給あり ・残業20時間以内 ・テレワークあり ・週休2日制 ・有給取得制度あり ・社会保険完備 ・車通勤可能 ・学歴不問 ・各種手当(家族手当、住宅手当など)あり ・社員寮完備 有料職業紹介事業者の建設業界特化総合人材サービス「ビーバーズ」の特徴3つ ①95.2％の方が転職後「前より働きやすくなった」の声 ②5,000件以上の求人、10代〜70代までの転職成功事例多数 ③入社後も終わらない。悩みがあればすぐに条件交渉可能