新規プロジェクトの開発支援　技術支援担当

～豊田通商グループ企業／国内No.1シェア、風力発電業界のリーディングカンパニー／福利厚生充実、ワークライフバランスを保ちながら長期就業できる環境です～ ■業務内容：以下業務をメインにお任せいたします。 （1）国内外新規プロジェクトの開発支援業務 ・現地調査、基本設計、見積仕様の策定と請負い業者（EPC）選定 ・監督官庁との技術的調整 ・EPCによる詳細設計管理と工事管理 ・風力発電機、風力発電機支持物（タワー、基礎）の技術評価 ・買収案件の技術評価（コンサルレポート精査、現地調査など） （2）国内外の技術調査 出勤のうち４分の1程度は、国内・海外の現場（建設サイト、候補地点、発電所）に出張（主として国内の現場への出張）する勤務形態となる。 ■組織構成： ・部長( 50代男性) ・マネージャー(30代男性) ・総合職18名(60代男性1名、50代男性1名、40代男性2名、30代男性11名、20代男性3名) ■企業概要： 日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社で風力発電では国内No1のシェアを占めています。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。 ■企業魅力： （1）人事教育制度：グローバルに活躍する人材を育成する制度が整っています。階層別に研修体系が整備されており、体系的に必要なスキル・知識を獲得することが可能です。（階層別基本行動研修、ビジネススキル研修、語学研修など） （2）福利厚生：選択型福利厚生制度（年間35,000円の手当の支給と会員制福利厚生サービスの利用を推奨）、永年勤続休暇・補助制度（勤務が10年、20年、30年の節目を迎えた社員は、5～10日の休暇を取得可能）など充実した制度で働きやすい環境が整っています。 （3）産休・育休制度：過去3年の間に9名取得、復職率は100%です。 ※総じて各種制度や福利厚生も手厚いため、働きやすさや風通しのいい社風も相まって離職率は直近2年でも5％以下と定着率も良いです。

＼充実した研修制度あり！！／ ＼職種・業界・社会人経験者活躍中のお仕事です／ ・賞与、昇給あり ・残業20時間以内 ・完全週休2日制 ・有給取得制度あり ・社会保険完備 ・車通勤可 ・各種手当(家族手当、住宅手当など)あり 有料職業紹介事業者の建設業界特化総合人材サービス「ビーバーズ」の特徴3つ ①95.2％の方が転職後「前より働きやすくなった」の声 ②5,000件以上の求人、10代〜70代までの転職成功事例多数 ③入社後も終わらない。悩みがあればすぐに条件交渉可能